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2019-04
黃鶴樓酒業召開第一季度員工座談會
3月25-28日,公司分別在武漢、咸寧、隨州廠區召開第一季度員工座談會。 座談會上,三地分廠各分會主席傳達了公司的各項福利政策和經營情況,表示會認真對待員工提出的問題,改進不足,采納合理建議,希望員工踴躍發言。 隨后,員工代表對公司后續發展、福利待遇、基礎建設、薪酬績效等方面積極獻言獻策,提出意見和建議。各相關部門負責人針對員工提出的問題現場答復,提出相應解決方案,暫時無法解決的也一一進行記錄整理。 本次座談會旨在增強基層員工與公司管理層之間的溝通,提升員工的主人翁意識,增進員
07
2018-09
識法規明底線 學黨建共進步
揭牌宣誓法制課合影9月6日,創新驅動檢察服務站揭牌儀式暨聯合開展9月“支部主題黨日”活動在黃鶴樓酒業舉行,漢陽區檢察院黨組書記、檢察長胡俊,黨組成員、副檢察長趙紅,黃鶴樓酒業黨委副書記麻玉俠,監事長黃曉文出席活動。揭牌儀式上,胡俊表示,創新驅動檢察服務站在黃鶴樓酒業落成后,將為黃鶴樓酒業今后的創新驅動發展提供完善的法律保障與法律幫助。隨后,胡俊、趙紅、麻玉俠、黃曉文共同為黃鶴樓酒業創新驅動檢察服務站揭牌,標志著黃鶴樓酒業法制發展的更上一層樓。樹立紅色旗幟,緊跟黨的步伐,支部主題黨日活動上,黃鶴樓酒業黨委委員許鳳娥對黃鶴樓酒業黨建的基礎工作做了簡單的總結和介紹,并表示,在今后的黨建工作中,要繼續
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2018-08
黃鶴樓酒業黨委開展“講嚴立”民主生活會
8月23日,黃鶴樓酒業黨委召開“講、嚴、立”民主生活會。古井集團黨委委員、古井貢酒股份公司副總經理、黃鶴樓酒業黨委書記、董事長許鵬,古井貢酒股份公司總經理助理、黃鶴樓酒業總經理朱向紅參加會議。在座黨委成員結合集團雙100分考核結果反饋,深入展開自查自省,反思自身工作、學習、生活、思想等方面存在的不足,并積極發言;成員間相互批評、相互指正,對其他同志的優點給予肯定,對于缺點予以明確的指正說明,以真誠的心態提醒幫助;虛心接受他人的批評指正,表明整改決心。會上,許鵬指出,公司黨委、紀委工作需進一步強化,要更加重視民主(組織)生活會,要讓“紅紅臉、出出汗”成為常態,有問題會上解決;針對會上提出的問題,
03
2018-07
開啟黨建文化 登攀時代新章
?? 7月1日,慶祝中國共產黨建黨97周年暨黃鶴樓酒業黨建文化館開館儀式在武漢酒莊舉行。武漢市委黨史研究室主任鄭水平,武漢市委第二批基層作風巡查第四組組長張民仰,武漢市委宣傳部副部長吳天勇,武漢市總工會副主席胡朝暉,武漢市總工會直屬工會主席周國華,武漢市委組織部組織一處處長鄒偉,漢陽區委常委、組織部長、統戰部長陳革鴻,漢陽區委常委、宣傳部長杜健梅,古井集團黨委副書記、紀委書記王鋒,漢陽區人大常委會原主任繆軍,漢陽區人大常委會副主任李福杰,漢陽區政協副主席王天發,古井集團黨委委員、古井股份公司副總經理、黃鶴樓酒業黨委書記、董事長許鵬齊聚現場,共同矚目此次開館儀式。 ? ??
04
2018-06
學習黨章 踐行黨章
5月31日,黨工團中心組織公司黨委委員和高管集中參加了集團十九大精神專題培訓,學習了亳州市委黨校教師王海講授的《黨章歷久彌新 傳統繼往開來——學習十九大黨章》課程。公司黨委書記、董事長許鵬,總經理朱向紅等高管參加培訓。課上,參會人員認真學習了黨的歷史、黨章的修改歷程、十九大黨章的結構內容等。在課后,各同事積極發言討論,論述了此次學習對于黃鶴樓酒業黨建、發展工作開展的教育意義。朱向紅表示,黨建工作要采用好的方式,向毛主席的宣傳工作學習,簡潔凝練、通俗易懂、記憶深刻。做好“學”、“信”、“用”,學黨章、學十九大報告,學完之后要貫徹到實際工作中,多開展批評與自我批評,因時制宜、因地制宜地開展工作。現
30
2018-04
黃鶴樓酒業組織黨務工作者、黨員、團員青年赴中共五大會址參觀學習
合影 4月27日上午,黃鶴樓酒業黨委組織黨務工作者、黨員、團員青年30余人赴中共五大會址參觀,旨在更好地學習貫徹黨的十九大和全國兩會精神,大力推進黨風廉政建設,加強公司黨建工作和提高黨務工作者水平,接受革命傳統教育和紅色精神洗禮。 參觀人員駐足中共五大開幕式會場,體驗當年五大會場簡樸而莊嚴的場景,參觀中共五大歷史陳列展。展覽由“高潮與危機”、“貢獻與局限”、“應變與轉折”三大展區組成,再現了1927年前后那段令人扼腕的歷史情景,感受到早年中國共產黨探索中國革命道路的艱難歷程。 隨后,參觀一行又觀看了中國共產黨反腐倡廉展,了
14
2018-03
民主生活會 有“辣”才有味
3月12日,根據漢陽區委非公有制經濟工作委員會統一安排部署,公司黨委組織召開了民主生活會。會議由黃鶴樓酒業黨委書記許鵬主持,全體黨委委員、公司高管參會。區工商聯黨組書記、區委非公工委副書記韓俊,區工商聯主任科員劉同春出席會議。為保證民主生活會開實、開好,本次會議嚴格按程序進行。首先由公司黨委書記許鵬作對照檢查,并深入進行問題排查,既充分肯定了成績,又指出了存在的不足。其次,公司各黨委成員本著互幫互助、共同進步的原則積極開展批評與自我批評,做到說真話、不說套話。本次會議整改方向明確,黨委成員均結合個人實際,提出針對性強、操作性高的整改措施。最后,區委非公工委副書記韓俊作重要講話,積極
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